March 5, 2026

📍 Khartoum – Al-Hatana, Sudan
As part of its capacity-building efforts, CAFA for Development launched its second training workshop on Protection and Code of Conduct (PSEA).
The session was delivered by Ms. Doaa Ali, HR Director.
During the workshop, participants were introduced to expected and inappropriate behaviors. In addition, they learned about reporting responsibilities and key PSEA principles.
The training also included practical sessions on essential workplace skills. For example, participants practiced:
✔️ Job application processes
✔️ Writing and sending professional emails
✔️ Reviewing CVs
✔️ Responding to formal emails
Moreover, discussions covered HR-related topics such as salaries and tax deductions.
A large number of staff and volunteers attended, reflecting strong engagement.
Finally, additional sessions are planned to cover other departments. Therefore, this initiative contributes to strengthening professional skills and organizational standards 🌙💪

📍 الخرطوم – الحتانة، السودان
في إطار جهود بناء القدرات، أطلقت منظمة كافا للتنمية ورشة تدريبية ثانية حول الحماية ومدونة السلوك (PSEA).
وقدمت الورشة الأستاذة دعاء علي، مديرة الموارد البشرية.
وخلال التدريب، تعرّف المشاركون على السلوكيات المرغوبة وغير المرغوبة. بالإضافة إلى ذلك، تم توضيح مسؤوليات الإبلاغ ومفاهيم PSEA الأساسية.
كما تضمنت الورشة جلسات عملية لتنمية المهارات المهنية. على سبيل المثال، تم التدريب على:
✔️ إجراءات التقديم للوظائف
✔️ كتابة وإرسال الإيميلات المهنية
✔️ مراجعة السير الذاتية
✔️ الرد على الإيميلات الرسمية
علاوة على ذلك، تناولت النقاشات موضوعات الموارد البشرية مثل الرواتب والخصومات الضريبية.
وشهدت الورشة مشاركة واسعة من الموظفين والمتطوعين، مما يعكس مستوى عالٍ من التفاعل.
وفي الختام، من المقرر تنظيم جلسات إضافية تغطي أقسامًا أخرى. لذلك، تسهم هذه المبادرة في تعزيز المهارات المهنية ورفع كفاءة العمل المؤسسي 🌙💪